岗位练兵，从基础开始培育技能人才。各企业工会整理出多套以各岗位职责、流程内容为主，以厂规厂纪内容为辅的竞赛试卷，通过组织职工知识竞赛，岗位操作表演等活动，吸引职工广泛参与岗位练兵，提高技能。有一专之长的职工作为师傅，在大练兵的过程中，对新职工进行帮教，快速增强了职工技能水平。今年1-5月份，全区新增技能标兵1200多名。

　　技能竞赛，在实际工作中帮助职工增长才干。区总工会在职工培训中心举办了机械制图和计算机网络管理员培训，并组织了职工业务比赛。据统计，今年以来，各基层工会组织职工技能比赛421场次，呈现出师傅精心操作、徒弟认真观摩的良好氛围。

　　创新工作室，以模范先进带动职工创新出成果。全国劳模王英明等先进典型创新工作室，有力地推动了全区“师带徒”活动的深化。无锡市焦化设备厂职工华某在师傅的带动下，攻克技术难关，解决了焦炉旋塞定位杆的不同心问题，确保了产品的质量。目前，全区250多个职工创新工作室，充分挖掘劳模、金牌工人的潜能，带领一大批徒弟，正在组织小革新、小改造等，为企业创造更多的效益。 （区 总）