今年1—8月，区人保系统充分利用用工巡查机会共为435家企业提供规范用工的咨询和指导服务，特别是做好我区范围内淘汰落后产能相关企业的劳资关系协调工作，发放《劳动合同法》等宣传资料15000余份，为64家企业审批通过综合工时制度，调处劳动争议557起。在服务企业工作中，劳动监察和仲裁的工作人员坚持把解决当前劳动关系突出问题与建立长效劳动关系协调机制有机结合，把维护劳动者合法权益与促进企业稳定发展有机结合，把发展和谐稳定劳动关系与建设和谐社会有机结合，在保护好、引导好、发挥好企业加快发展的积极性，促进职工权益的实现状况与企业效益同向、与经济社会发展同步。下阶段，区人保系统将继续依托镇村人保工作平台，组织开展劳动关系预警监测活动，了解重点企业人力资源管理真实情况，排查隐患，为全区建设“幸福锡山”和加快转型发展保驾护航。