2010年10月27日 星期三       返回报网首页 |   版面导航    
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凝心聚力服务发展 创先争优永争争一流
——锡山工商局创先争优活动掠影
锡山工商局全体党员结合实际工作对社会作出庄严承诺
积极推进“创先争优、走进企业、服务企业”活动
羊尖工商分局深入开展“三走进三服务”工作
工商监管人员对轻微违法行为开具责令改正通知书
强化企业维权工作,开展“傍名牌”检查
  自开展创先争优活动以来,锡山工商局紧紧围绕“加快赶超发展,建设幸福锡山”的总体要求,以“执政为民、高效廉洁”为宗旨,以实施四大工程为抓手,注重“六个结合”,着力培植“创新、创优、争先”具有锡山工商特色的核心价值体系和浓厚文化氛围,努力做到在服务人民群众上有新作为,在促进社会和谐上有新成效,在提升队伍素质上有新进展。 

  通过活动的开展,全局干部职工精神面貌焕然一新,部门创造力、凝聚力、战斗力、执行力得到显著增强。

  注重“六个结合”  推进“三型工商”建设

  在深入开展创先争优活动中,锡山工商局以建设服务型、监管型、法治型工商为核心,注重“六个结合”,不断增强基层党组织凝聚力、感召力、创造力、战斗力、亲和力、公信力,确保活动各项内容和要求落实处、出实效,以此激发广大党员干部的责任感、使命感、紧迫感和荣誉感。 

  与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合。按照创先争优活动“五个好”、“五带头”的要求,以“五个走在前”为载体,以创建学习型党组织为契机,努力培养学习型人才,引导广大党员干部认真学习政治理论、政策知识、专业技能,使党员干部在“学习———工作———创新”的良性互动中不断提高综合素质,努力在建设学习型机关中走在前列。 

  与“学《廉政准则》,做勤廉公仆”活动相结合。把《廉政准则》的学习作为当前反腐倡廉教育工作的重点内容,通过发放辅导读本,组织专题学习活动,举办培训班、研讨会,开展理论征文、知识竞赛等形式,认真组织广大党员干部系统学习,熟悉主要内容,把握基本要求,牢记纪律规定,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。 

  与创建省级文明行业、省级文明工商分局和强化基层建设相结合。以“抓基层、打基础、强素质、树形象”为主线,进一步深化“基层建设年”活动。结合新一轮机构改革,统筹基层职责配置、机构设置、人员配备,全面梳理基层法定职能,准确定位基层工作职责,努力优化体制机制建设。同时结合工商系统省级文明行业、省级文明工商分局创建工作,进一步推动全系统基层工商分局全面建设,努力在优化机构配置、拓展监管领域、强化精细监管、完善日常规范等方面取得新成效。 

  与创建“幸福锡山”相结合。全面落实省市宣传思想工作会议和区委二届七次全会精神,在全系统开展“加快赶超发展,建设幸福锡山”主题教育活动。继续解放思想,推动科学发展,明确发展战略,促进赶超发展,营造幸福氛围,确保和谐稳定,激励争先创优,增强发展动力。 

  与区纪委“一创双争”活动相结合。为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党和省市区纪委关于深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的要求,开展“创建学习型组织,争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”,大力加强干部队伍思想、组织、作风、能力、纪律和制度建设,全面提升干部素质,不断提高履职能力,为锡山推动赶超发展提供更加有力的保证。 

  与“抢抓机遇,建设创新型经济领军城市”主题宣教活动相结合。开展“讲形势、宣政策、促发展”专题教育活动,广泛开展“讲形势、宣政策、促发展”宣传教育活动,教育引导广大工商干部进一步认清工商部门在建设创新型经济领军城市中面临的形势和任务,切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策上来。开展“学典型、比贡献、争先进”活动,深度挖掘、培养、宣扬先进典型,广泛宣传典型的事迹,充分发挥典型的示范导向作用,使党员干部学有榜样、赶有目标,在全系统形成以先进为荣、向先进学习的良好局面。

  “六个好”“六带头” 锻造一流团队品格

  在活动中,区工商局以“我参与、我承诺、我奉献”为主线,以加强基层党组织建设和党员队伍建设为重点,在基层党组织和党员干部中分别开展“六个好”和“六带头”争创活动,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,带动机关、基层和个人深度挖掘工作潜能,提升战斗力,迸发创造力。 

  争创先进基层党组织。要求学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“六个好”:一是领导班子好。全面落实科学发展观,坚决贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,廉洁自律,凝聚力、战斗力强。二是党员队伍好。党员党性强,作风正,清正廉洁,素质优良,在各项工作中先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。有健全的党建工作制度,工作运行顺畅有序,管理措施扎实到位。四是工作业绩好。不断加强和改进党的建设,工作有新思路、新举措和新成效,围绕中心、服务大局业绩突出。五是群众反映好。党组织认真了解、充分反映干部群众的合理意见,维护群众的正当权益,工作作风和效能为基层和群众所满意。六是创新举措好。坚持与时俱进,开拓创新,求真务实,在工作举措上有亮点,出精品,不断提高服务发展、执法监管、消费维权和队伍管理的层次和水平。争做优秀共产党员。要求模范履行党章规定的义务,努力做到“六带头”:一是带头学习提高。认真学习科学发展观,坚定理想信念,认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。要有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,开拓创新,在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,全心全意为人民服务,做服务对象的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,遵守党纪国法,清正廉洁,克己奉公。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,自觉践行社会主义核心价值体系,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。六是带头创新实践。发挥党员先锋模范作用,善于创新,勤于实践,各项工作冲在前,锐意进取,甘于奉献,积极投身科学发展、事业发展实践中。

  实施四大工程 服务经济社会发展

  坚持以“抓机关引领示范、抓基层夯实基础、抓个人强健整体”为指针,以机关“‘五比五看’、基层‘双基’建设、个人‘五个一’”三大活动为载体,全力实施四项工程,认真落实二十项重点工作,力求在推动科学发展,服务人民群众上有新作为;在深化监管创新,促进社会和谐上有新成效;在深化组织创新,提升队伍素质上有新进展。 

  抓服务,开展“服务扩展”工程。一是大力提升服务效能。以争创基层分局登记注册窗口“示范点”为契机,认真贯彻省局推进经济发展方式转变26项新政策,优化办事程序,创新服务内容,规范窗口管理,加强业务培训,提高服务技能,营造便捷高效的服务环境。二是扎实推进品牌发展。大力宣传品牌战略,组织开展各类培训,积极引导办理商标申请注册,加强“三名商标”(中国驰名商标、省著名商标、市知名商标)申报的指导扶持力度,提升企业商标发展战略水平,提升我区产业、商品核心竞争力。三是落实就业帮扶措施。由区私个协会牵头,为企业招聘高端人材,为大学生搭建就业平台、实习基地,为下岗人员搭建培训基地。四是推进法律援助工作。与区司法局、区检察院签订法律援助协议,成立法律援助服务站、民行检察服务站。义务提供咨询服务和法律帮助,援助企业解决经营活动中的民事行政法律问题,加强民事行政法律法规的宣传,增强企业维护自身合法权益和抵御经营风险的能力。五是开展“三走进三服务”工作。分批组织党员干部深入企业、走进社区、走进农户,广泛调查研究,征求意见建议,提升服务水平。 

  抓监管,开展“诚信建设”工程。一是抓好集贸市场管理。扎实开展平安市场创建,推进市场信用建设,积极建议区政府重视农贸市场的规划和建设,探索大型专业市场的管理模式。二是优化企业年检工作。进一步提升网上年检质量,正确处理监管与服务的关系,落实窗口文明规范,严格年检工作纪律,强化上下联动,进一步提升工作效能,提高办事效率。三是加大无照经营清理工作。加大证照管理和专项行动工作力度,继续推进长效体制机制建设,做好中小学校园周边环境净化工作,进一步推进经济户口管理示范工商所创建。四是严肃查处“三虚一抽”案件。对辖区内新办及增资的企业进行甄别排查,通过查处一批“两虚一逃”大案要案,规范市场准入秩序。五是加强食品安全监管。建立涵盖锡山区整个食品流通行业的食品安全信息预警平台,同时首创建立一支由人大代表、政协委员、维权积极人士、经营业主参与的食品安全义务监督员队伍,组建形成全社会参与的食品安全保障机制。 

  抓维权,开展“便捷维权”工程。一是认真开展12315消费维权工作。积极建立并充分发挥消费教育示范基地、消费知识讲座、消费维权咨询等载体的作用,深入广泛地开展多种形式的消费宣传教育和消费引导活动。抓好12315行政执法体系信息化网络和“一会两站”建设。二是强化企业维权工作。进一步加大对“傍名牌”行为的打击力度,按照辖区特点,加大对重点领域日常监督检查的范围和次数,强化法律法规宣传和引导,同时积极配合协助有关重点企业进行打假活动。 

  抓队伍,开展“队伍提升”工程。一是开展结对共建活动。锡山工商局党总支、区私个协会党支部分别与锡山三建党支部及全区13家骨干企业签订《“深化统筹共建、结对创先争优”协议书》,努力把结对共建活动办成党员受教育、企业得实惠的满意工程,建立优势互补、共建共赢的长效机制。二是开展全员业务培训竞赛。坚持以实践为基础,对全局干部职工进行操作技能培训,组织开展“创先争优百日竞赛”、“百日岗位练兵”等活动,切实提高干部职工业务技能水平。三是开展学习部队作风,转变思想观念活动。利用“八一”建军节,召开座谈会,畅谈部队优良传统,树立干部职工的奉献意识。四是开展向社会和服务对象述职述廉活动。以打造“规范、诚信、高效”文明机关,探索、完善行政执法过错责任追究、行政处罚案件廉政监督回访、向社会和服务对象代表述职述廉等制度。五是深入推进内控机制建设。以制度建设为抓手,以全程监控为手段,以计算机网络技术为依托,以责任追究为保障,进一步深化和完善廉政与监管风险点防范管理,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。六是组织开展“五个一”活动。通过制定一份计划表、签订一份岗位责任书、执行一套工作规程、公开履行一次承诺、月度进行一次对照分析,充分发挥广大党员的积极性,实现创先争优与业务工作的有机结合和相互促进。七是开展“红盾增辉展风采,创先争优树形象”摄影展、演讲会等活动。通过活动的开展,充分展现干部职工的精神风貌,丰富业余生活,进一步提高队伍凝聚力,营造积极向上的工作氛围。八是深入开展反腐倡廉主题教育活动。组织全体党员干部观看《永不凋零的巴山红叶》王瑛事迹电教片,教育党员干部守廉洁、知荣辱、转作风、促发展;开展廉文荐读活动,每位工商干部撰写读廉文感悟、启发、随想百字文;在内网发布岗位廉政教育教案,从案例介绍到法条链接,再作法条解读,最后明确岗位风险。

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