此次民主评议的对象是街道机关、事业单位中层干部和工作人员，各村（社区）村聘干部、村聘人员和借用人员。针对不同的民主评议对象，街道纪工委专门确定了不同的民主评议内容，总体是德、能、勤、绩、廉五大方面，对中层干部主要评议党性修养与坚持原则、为群众服务情况、廉洁情况和自身形象等方面；对工作人员主要评议工作创新能力、为群众服务情况、工作效率和工作纪律等方面。 

　　民主评议采取领导干部评议、基层干部群众评议和互评三种方式共同进行，并按不同参评对象确定分值比例。评议结果作为年终评优参考依据之一，街道机关、事业单位中层干部和工作人员评议结果优秀称职率不满80%的由街道纪检监察部门诫勉谈话，连续两年评议结果为差或不称职达到20%以上的可以由街道组织人事部门予以降职或辞退。村（社区）聘用人员评议不称职（或不聘用）20%以上的，所在村（社区）可以对其职务进行调整或辞退。借用人员评议不合格（或不借用）占30%以上的，借用单位必须作辞退处理。 

　　通过民主评议活动，进一步提升了干部队伍的服务意识和作风效能，进一步激发了厚桥干部创先争优、干事创业的积极性、主动性，为厚桥各项社会事业在“十二五”开局之年转型提升奠定了坚实的基础。　　（厚纪）