东湖塘法庭迅速联合东港司法所一起商讨如何妥善解决好可能引发的纠纷矛盾。在法院采取保全措施后，陆续有12名企业务工人员来到司法所和法庭，询问处理情况及讨要工资。在详细调查清楚了企业现状，备足功课后，本着维护民工权益、考虑企业实际困难的原则，东湖塘法庭和东港司法所积极促成双方接受调解。

　　调解过程中，调解人员阐述了员工是企业发展之源，企业是员工生存之本等道理，希望双方能互相体谅，考虑企业长远发展，以共赢为目标。经过一番努力和劝解，企业在资金实际周转困难的情况下发放了员工工资，员工们也表示愿意和企业共度难关，继续安心工作。　（东港司法）