区教育局认真传达、学习、贯彻、落实会议精神，进一步理清工作思路，明确目标措施，落实分解责任，将2010年教育重点工作分解为6项A级指标、18项B级指标和47项C级指标，明确了每项指标的责任领导、责任科室及完成期限，并以文件形式印发局机关各科室部门。要求责任科室认真对照分解表内容和要求，抓紧研究部署，落实到人，并结合实际层层推进，做到重点工作进展情况及时向责任领导月汇报，重点工作完成情况和存在问题每两个月书面汇报办公室，办公室统一汇总后报局领导，确保工作策略适时调整，年度重点目标任务顺利达成。 

　　区住保房管局结合自身职能，紧密把握“四个一”，努力提升机关作风效能。一是突出把握工作重点。确定2010年度七大重点工作，层层分解落实。二是突出把握服务民生的主基调。把“两案”办理工作作为改进作风的有效载体，想方设法为企业服务、为基层服务、为群众服务，在房管职责范围内零距离帮助企业和群众解决困扰发展的相关问题。三是突出把握制度建设。建立完善的内部制度，形成运转高效，责任明确，奖罚分明的工作机制。四是突出加强队伍建设。努力推进学习型政党创建，培养和塑造一支纪律严明、作风务实、团结廉洁、充满活力的干部职工队伍。 

　　区水利局进一步深化有效执行活动，强化监督管理和过程监控，不断提升工作效能和执法水平，并以强化制度落实、强化工作责任、强化执法规范、强化督查督办、强化廉政监督的“五强化”深入开展机关作风效能建设。在不断健全各项执法制度的基础上，以队伍建设为抓手，着力增强干部职工综合发展素质，从法律法规、政治理论素养、业务技能等各个方面入手，全面提升我局行政执法的执行力，树立起良好的水利队伍形象。针对当前廉政建设的形势和状况，进一步强化廉政教育和日常管理，加大廉政监督力度，同时通过开展查后回访、复查评议、干部互评等形式，确保干部不发生违法违纪问题。 

　　区商务局全面提高思想认识，全面排查存在问题，全面落实工作措施，努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”，即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风，以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务企业，以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关，大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围。把企业满意不满意作为作风和效能建设的第一标准，牢固树立效能为民思想，形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是树立“创新效能”意识，激发活力，在攻坚克难上取得新突。二是树立“为民效能”意识，形成合力，在服务能力上取得新突破。 

　　区妇联专题学习区机关作风和效能建设会议精神，要求全体工作人员要强化四种意识，一是强化学习意识。二是强化创新意识。围绕全区“抢抓机遇、逆势赶超”奋斗目标，

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