学习会安排专人进行记录整理，形成了书面学习材料。开发区各局长、主任围绕陆书记讲话精神，结合自身工作实际，逐一进行讨论，做到查问题、找差距，想办法、抓落实，进一步理清今后的发展思路与工作重点，为下一阶段工作的开展明确了目标、落实了责任。

　　学习会指出，区委陆书记对开发区提出了更高的要求和希望，阐述了下阶段进一步推进开发区工作的方法和措施，对开发区的团队也提出了具体要求，进一步增强了开发区推进工作的压力感和紧迫感。争创全国一流开发区，干部队伍是关键。开发区的干部要有政治觉悟，要有决策、思维、辨析的能力，要有发现问题、解决问题的能力，要有良好的表达和执行的能力。李佩东对开发区团队培养提出了“六个力”的目标:即要培养干部认识自我的能力，辨别是非真假的能力，驾驭本职工作的能力，处理突发事件、重大问题和复杂问题的能力，带领和培养团队的能力以及要形成自己的人格魅力。学习会强调，开发区的领导干部要用好自己手中的权力，尊重权力、敬畏权力，不越权、不弄权，不为面子、感情和利益用权。同时，开发区要建立约束权力、监督权力的机制，将权力关进制度的笼子里。

　　学以明志，学以致用。学习会进一步部署了开发区下阶段的学习贯彻任务，要求各分管副主任、局长分别组织各自分管部门全体人员展开学习，逐个分析，逐个交流体会，确保将陆书记讲话精神深入贯彻落实到开发区的每一位工作人员，使开发区全体人员从思想到行动上都能紧紧围绕开发区的目标任务，用心、用情、竭尽全力的扎实开展工作，为实现开发区的转型升级与跨越发展，为锡山区的经济社会发展作出更大的贡献。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（开发）