无锡新思软件技术有限公司成立于2008年11月，经过极短的时间就与日本新生银行、日本野村证券研究所和日本日立集团签订了技术合作协议，承担起了软件外包项目。2009年软件服务外包出口创汇100多万美元。目前，还有日本电子计算、佳能、东芝等近十家著名公司正在与新思软件进行洽谈合作事宜。凭借领先的技术和优质的服务，新思软件已成为日本许多跨国公司首选的合作对象，展现出极具发展潜力的美好前景。 

　　“外聘内引”多渠道网罗人才。无锡新思软件技术有限公司是由对日软件外包行业的著名公司———北京新思软件技术有限公司投资建立的。目前公司有员工150人，其中硕士3人，外国专家1人，其余大部分具有本科学历，专业技术人员146人，占员工总人数的94%。该公司从成立之初，就依托无锡周边高校丰富的人才资源，与高校院所结成“发展联合体”，将科教优势“软实力”释放成助推企业创新型经济起飞的“核动力”。通过积极探索校企联合办学，该公司与高校联合建立起人才培养体系，迅速招引了一批优秀人才并组建了第一批开发团队，同时将服务外包的目标瞄准了日本的跨国企业集团。为实现这一战略目标，他们不仅确立了“品质为本”的公司发展方针，还特意聘请了日本专家担任公司的品质部部长，按照日本跨国企业集团对品质管理的要求，建立并完善了质量管理体系，认证并通过了CMMI国际质量体系。去年10月，新思又通过了ISO27001的认证。与此同时，他们还引进了4名熟练掌握日语并熟悉构架的设计师、系统分析师、软件检验师等相关专业领域的软件高级人才，以及3名熟练掌握英语和日语的复合型高级软件管理人才，从事软件开发过程的管理，从而确保能够准确及时地与国外客户沟通，满足国外客户对软件开发过程严格管理以及与国外企业实现“无障碍”交流沟通的要求，为软件出口解决在语言和技术方面的障碍。 

　　延伸服务触角，实现100%的离岸ITO业务。为更好地实现与日本跨国集团公司的无缝对接，新思软件在日本本土组建了150人的专业工程师队伍。这些人员除少数是从中国派驻到日本的以外，其余绝大多数都是在日本本土招聘，他们不仅熟悉日本的国情、民俗和文化，更了解日本跨国集团公司的产品需求。他们每天深入到客户群体中，了解客户的业务和产品生产情况，（下转二版）