党徽，在担责履职中闪耀光芒

　　党徽，只有在担责履职中才能更加光芒闪耀。公司党委不断丰富和创新党建工作，特别是十分注重主题教育活动的开展，将其作为促进企业发展的“利器”和“法宝”大力推进，不断深化公司党建工作的影响力。

　　围绕创先争优活动，公司党委开展了“党支部项目化活动”、“党员红旗岗”评选以及党员献计献策等活动，这些活动既紧贴单位实际又具有企业特色;既有丰富的内容，又有明确的目标;既体现了活动的先进性，又体现了活动的广泛性，吸引了广大员工的积极参与。

　　2011年一季度，公司设备搬迁。5个党支部组织党员干部带头承担搬迁项目，边搬迁、边生产、边调试，提前15天完成了搬迁任务，一举为公司增加了数百万的经济效益。公司在开展主题教育活动时，始终紧扣科学发展大局，结合生产经营管理中的重点、难点工作，由各党支部或党小组承担，组织党员带头突击、攻关。近年来，公司党委共组织开展党支部项目化活动64项，为企业增收节支超千万元。

　　按照党员“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的要求，公司党委积极开展党员“红旗岗”活动。近年来，共评选出“党员红旗岗”近百个，其中党员比例占到了57%。此外，公司党委积极发挥党员先锋模范作用，围绕企业发展组织党员献计献策。在新厂区建设中，动力能源建设团队提出了土建、基础、能源等优化方案，为公司节省费用500多万元。2011年，公司共有86位党员参与献计献策，24项合理化建议被采纳。

　　创新，为创先争优导入不竭动力

　　创新是一切工作的活力源泉。公司党委大胆创新党建工作制度，促使党建工作与企业生产经营结合得更加紧密，有效形成了创先争优活动的长效机制。2011年，党委制定了《党代表常任制实施意见》，建立党代表大会年会制、重大事项向党代表通报制、党委征询代表意见制以及党代表提议制等四项基本活动制度。今年上半年，组织党代表与企业领导对话、参与“冬季采暖工程验收”等活动，收到党代表“提案”8项，切实增强了党代表在企业活动中的民主监督与参政议政作用。另一方面，通过创新党内民主监督机制，充分发挥公司党委纪委党内监督、监事会股东监督、工会民主监督、财务审计等职能，对集团内部经济活动以及广大员工关注的重大课题开展联合监督，设立监督课题16项，提出监督建议34条，制定完善管理制度8项，切实加强了对企业薄弱环节的管理。

　　值得一提的是，公司把持续提升员工幸福指数，作为与推动企业发展并重的两大主要任务之一。按照上级党组织满意、企业满意、职工满意的要求，公司党委每月进行员工思想动态分析，主动协调公司与员工利益关系，及时采取措施化解矛盾，维护各方合法利益。2009年，企业要搬迁至安镇新厂区，部分老员工面临路途远等实际问题，思想矛盾比较突出。党委主动听取各方意见，积极沟通协调，遵循“双方不违约，经济利益有利于员工”的原则，协商解除劳动合同，既维护了企业稳定，又解决了员工后顾之忧，企业为此多支付了860多万元。

　　公司始终坚持党建工作与生产经营、与发展转型、与企业文化建设相融合，确保有效完成各项生产任务，促进企业发展壮大。2011年，公司共取得专利7项、评定科技(管理)进步奖22项、改进奖71项。全方位立体式的创新，为企业发展注入了强劲动力。　　　　　　　　　（熙组）